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完美应聘者背后的骗局有人单月入职23家公司

摘要: 骗薪团伙到底使用了什么样的诈骗套路?让我们从一家被害公司的遭遇讲起。

骗薪团伙到底使用了什么样的诈骗套路?让我们从一家被害公司的遭遇讲起。

2021年3月,上海一家资产管理公司推出了一个面向高净值人群的资产管理产品,需要销售人员拓展市场,于是这家公司发布了招聘信息,很快一名叫管某某的应聘者引起了公司负责人的注意,并脱颖而出。

同时,另一位应聘者左某某也同样具有丰富的金融领域从业经历,为了尽快提升业绩,这家公司先后录用了管某某和左某某,在达成了用人意向后,管某某和左某某还同时向这家公司提出了一个要求,就是带着之前手下的销售团队一同加入公司。

最终,管某某和左某某分别带着他们的销售团队入职了这家资产管理公司,管某某和左某某都是销售总监,底薪分别是两万元和一万五千元,此外还有业务提成。之后的入职培训、业务拓展、每周工作汇报看起来都很正常,这些销售人员也会带客户到公司来谈业务,但两个月过去了,却一笔业务也没谈成。

由于迟迟没有业绩,这让公司的负责人齐先生感到既困惑又着急。随后,他向管某某和左某某的两个销售团队提出,如果再没有业绩就减半发薪水。但让齐先生没想到的是,这之后不仅业绩仍然没有起色,两个销售团队的人也陆续消失了。


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2024-6-15 20:26
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